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劳动合同中试用期跟合同期差额么

更新时间:2021.11.02

区别:试用期包括在劳动合同期限内;收入方面试用期是正式员工工资的80%;试用期员工辞职需提前三天向公司提出,公司要发现员工有相关问题,才可以辞退员工。正式员工辞职需提前一个月向公司提出,否则要赔偿公司的损失,而公司不能随便辞退员工;相应的劳动补偿金不同,试用期辞退没有补偿金,正式工辞退一般有补偿金。
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