辞退孕妇应赔偿多少钱？

如果是违法辞退可要求赔偿，赔偿数额根据工作年限及工资情况确定...

怀孕期公司可以辞退孕妇吗

1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用...

公司可以辞退孕妇？

如果孕妇有以下情形，用人单位可以辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责...

公司辞退孕妇一般领多少赔偿？

非法辞退的经济补偿，根据《》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

孕妇被公司辞退赔偿金是多少

1、单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可...

公司辞退孕妇员工得赔偿多少

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序...

公司辞退孕妇赔偿标准是多少

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔...

孕妇在孕期被辞退应该赔偿多少钱

怀孕被辞退，要看是合法解除还是非法解除劳动关系，如是合法解除，则不存在赔偿；如果非法解除，可以要求继...

怀孕期间被公司辞退可以赔多少钱？

当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且...

孕妇在孕期公司辞退如何赔偿

职工在怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，用人单位解除劳动合同的属于违法解除，应当双倍支付经济补偿金...

公司解散产后孕妇三期可以赔偿多少

1、公司解散后劳动合同终止的，一般不需要赔偿孕妇，而是需要补偿孕妇；孕妇在公司的工作时间每满一年，公...

上海孕妇辞退赔偿多少钱

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔...

怀孕期间公司可以辞退孕妇吗

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围...