拖欠工资的经济补偿金怎么计算？
根据《》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；...
拖欠工资经济补偿金怎么计算的？
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
工资拖欠的补偿金如何算的
除支付工资外，可以要求支付25%的额外经济补偿金；如果是违法解除，可以要求支付赔偿金，工作1年支付2...
拖欠工资怎么补偿金
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
拖欠工资能算补偿金吗
拖欠工资可以请求补偿金。 根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
拖欠工资能否算补偿金
拖欠工资可以请求补偿金。 根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
拖欠工资补偿金如何算
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
拖欠工资赔偿金怎么算的?
《劳动法》第50条规定：“工资应当以货 币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
怎么算拖欠工资的赔偿金
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
怎么算拖欠工资的赔偿金？
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
拖欠工资的赔偿金怎么算？
用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资...
拖欠工资的赔偿金怎么算？
用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资...
拖欠工资赔偿金怎么算的？
除支付工资外，可以要求支付25%的额外经济补偿金； 如果是违法解除，可以要求支付赔偿金，工作1年支付...
