劳动合同到期未续签能得到经济补偿金吗

劳动合同到期不续签的，在一般情况下要给经济补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的...

劳动合同到期不续签可否获得经济补偿

固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...

不续签劳动合同能得到经济补偿吗

如果因单位原因不续签的，单位应当支付经济补偿金，按在本单位的工作年限，工作满一年支付一个月工资，不满...

不续签劳动合同能得到经济补偿吗?

1、维持或者提高约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。...

没有续签劳动合同能得到经济补偿么

没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合...

劳动合同到期未续签是否可以要求经济补偿

劳动合同到期后，单位不续签的，你可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每...

劳动合同到期未续签可以要求经济补偿金吗？

劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的，视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...

没有签劳动合同可以得到经济补偿吗

如果单位主动提出不续签劳动合同，劳动者可以要求获得经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...

劳动合同到期不续签劳动者可否获得经济补偿

固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...

劳动合同到期未续签经济补偿怎么算

劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司...

劳动合同到期后不续签是否可以获得经济补偿

劳动合同期满，单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿，根据具体情况确定...

不续签劳动合同可以获得经济补偿金吗

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...

不续签劳动合同可以获得经济补偿金吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...