已经签了离职协议还没发工资可以仲裁吗

可以。 1、依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如...

签了离职协议没发工资还可以仲裁吗

可以。 1、依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如...

签了离职协议没发工资还可以仲裁吗

可以。 依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不...

已经办理完离职不发工资可以得到仲裁结果吗

离职后公司应当与员工结算工资，如公司存在拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。...

签了离职协议不发工资还可以做仲裁吗

可以。 1、依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如...

离职协议书已经签字了，还可以申请仲裁吗

既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位...

已经签了劳动解除协议可以仲裁吗

可以的，如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但...

签了离职协议还可以仲裁吗

1、签了离职协议还可以仲裁。只要没过仲裁时效，有劳动纠纷仍然可以申请劳动仲裁。如果已经就离职补偿达成...

已经签了劳动关系离职协议还可以申请劳动仲裁吗

与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示...

已经写好离职协议还能去仲裁吗?

肯定能呀，只要不公平就能申请仲裁，所以签了离职申请这些还能去仲裁吗答案是如果已经就离职补偿达成一致，...

离职协议已经签字完成还能办理劳动仲裁吗

一般来说签订离职协议说明用人单位与劳动者达成了合意是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约...

已经签了劳动协议可以去劳动仲裁吗

可以的，如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但...

离职员工已经离职了, 工资还没有发放怎么办

劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、...