我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

被公司给辞退2年的员工应该得到什么补偿?

更新时间:2022.06.16

对于辞退工作满两年的员工的赔偿问题,分为两种情况,若是在用人单位无过错,而员工有过错的情况下,用人单位无论是工作了多久的员工都是不用赔偿的,但是若是由于用人单位在员工工作认真且无过错时,就应当对于被辞退的员工支付相应的经济补偿或者是经济赔偿。
展开更多

针对被公司给辞退2年的员工应该得到什么补偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不能补偿,员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的,在《解决劳动合同书》或其他辞...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。 1.用人单位依据《劳动合同法》第三十...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询