我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司无故辞退员工应该怎么赔偿?

更新时间:2022.06.02

公司无故辞退员工,损害了员工的合法权益,根据劳动法,如果公司无故辞退员工,那么该公司需要向员工支付赔偿金,作为劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益。
展开更多

针对公司无故辞退员工应该怎么赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司无缘无故辞退员工,如果员工要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询