百是否存在劳动合同违约金度？

更新时间：2021.11.03

在劳动合同中，单位和员工可以约定违约金，要求员工承担违约的情况只有两种，即存在竞业限制条款或者单位提供服务期培训，如员工离职违反了这两种情况之一，将承担违约责任。对于单位承担的违约责任可以不写入合同，单位发生违法情况，员工可以主张赔偿。

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