试用期合同与劳动合同有何区别？

用人单位与劳动者存在劳动关系，那么必须建立，而不分开试用期来签合同，用人单位行为违反《》相关规定，劳...

试用期合同与转正合同的区别

1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...

在劳动合同中试用期与合同期有什么区别?

1、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 试用期是指包括在劳动合同...

怎么区别试用期合同与劳动合同？

期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。您是...

劳动合同中试用期与合同期的区别是什么

试用期就是你和雇主签订合同之后，供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是...

劳动合同中试用期与合同期的区别是什么？

试用期就是你和雇主签订合同之后，供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是...

劳动合同和正式合同有什么区别？

1、劳务工是与劳务派遣机构订立劳动合同，正式工是直接与用人单位订立劳动合同。 2、劳务工的党、团等组...

聘用合同和正式工劳动合同有什么区别

聘用合同是不是正式员工要依据具体情况而定，例如事业单位聘用员工的，签订的聘用合同是属于正式的员工。 ...

劳动合同中试用期与合同期的区别有哪些

两者的区别如下： 劳动合同签订了几年指的是合同期，试用期一般包括在合同期内，一般3年以下劳动合同，试...

劳务派遣合同与正式劳动合同有何区别

劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同： (一)期限方面的区别：劳务派遣合...

正式合同与正式工有什么区别？

劳务派遣工是指你是劳务派遣公司的员工，派到别的单位（比如电信公司）工作。新的劳动合同法规定劳务派遣工...

正式合同与劳务合同有何区别

劳务合同与劳动合同同是劳动用工。区分劳务合同是应企业需求与第三方劳务派遣公司签订的劳动合同。用人主体...

劳务派遣合同与正式合同有什么区别？

劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的...