深圳大病假工资如何计算

从人力资源保障部门了解到，按照规定，员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内的，...

深圳市劳动法病假工资是如何计算的？

1.病假工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...

深圳流产假工资怎么计算

各省的《人口与计划生育条例》中明确规定：婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳...

深圳工伤如何计算工资？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

深圳的加班工资如何计算

最低工资标准从之前的1808元/月提高到2030元/月。 非全日制就业劳动者小时最低工资标准从之前的...

深圳的退休工资如何计算

养老金基本养老金地方补充养老保险费(养老金保险费基本养老保险费地方补充养老保险费)养老金计算公式细分...

深圳工资税都如何计算？

[16000-（16000*13%）-1800-社保-应扣款-]*税率-速算扣除数=个人所得税 级数...

深圳税后工资如何计算

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起...

深圳加班工资如何计算

在深圳工作，员工的最低加班工资不能低于下面工资数： 因深圳最低工资是1500元/月， 每小时的最低工...

深圳税后工资如何计算？

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起...

深圳市产假工资计算方法是什么？

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以...

深圳市产假工资计算方法是哪些？

【保胎假】休假期间工资按照病假发。 【产前假】工资按照每月实际工资的八成发。 【产后假】领生育津贴，...

深圳市劳动法条文的病假工资是如何计算的？

假期工资㈠病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下： 1、患病六个月以内的（疾病...