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签劳动合同要注意什么

更新时间:2022.03.10

1、需要先确定对方是否属于合法的单位,具有签订劳动合同的主体资格。 2、劳动合同中应按照有关规定,就必备的条款明确作出约定。 3、格外单独约定的事项,最好也在劳动合同中有所体现,避免单位口头承诺日后不承认。 4、劳动合同的内容应当尽可能详细完善。
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