1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、
停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，
一次性伤残补助金，一次性就业和
医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放
工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
2、如果是申请劳动能力等级鉴定，应提供的材料主要包括：
工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。记得去鉴定之前，再去医院做一次检查，因为鉴定要求提供最近一次的诊断证明。
1）工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，根据《
工伤保险条例》的相关规定，工伤的
伤残等级鉴定应该叫
劳动能力鉴定。
2）根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3）但是，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条款中，没有筋脉受损的鉴定标准，如果对该伤残鉴定结论有异议的，可以根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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