我国的劳动合同没有违约金？

更新时间：2022.06.26

我国的劳动合同一般是没有违约金的，用人单位可以约定违约金的情形只有两种，第一种就是有给员工提供专业技术培训，第2种就是约定了竞业限制条款。企业要对劳动者进行竞业限制，主要针对高技能人才，不签订劳动合同，无法通过劳动合同作出竞业限制，采用其他办法很难收效。

展开更多

针对我国的劳动合同没有违约金？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同法有3处规定了违约金，分别为：专项培训服务期违约、竞业限制违约和用人单位不能约定劳...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属...更多>>

专业问答

更多 >

首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用...更多>>