隐瞒病史劳动合同有效吗

更新时间：2022.06.21

二者没有必然的联系。用人单位对劳动者健康状况享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，对于与履行劳动合同无关的，则没有义务加以说明。而即便员工隐瞒病史，并不存在严重影响工作，甚至根本不会妨碍，即与劳动合同的履行并无直接任何关联。

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