首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同必须要模板吗

更新时间：2022.06.21

劳动合同没有模板要求，只要保证合同内容与实际情况相符合并且内容完整且合法的，都是受到法律认可的。员工在入职单位的一个月之内需要与单位签署劳动合同，如果单位拒不签署的，可以向劳动局申请仲裁。

展开更多

针对劳动合同必须要模板吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年终奖或者...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： ...更多>>

专业问答

更多 >

劳动局的模板只是个指导参考的作用，估计政府一般不会强制要求使用的。劳动合同只要不违反劳动合...更多>>

劳动合同模板和劳务合同模板有什么区别？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询