员工不服从工作安排被辞退有补偿吗
员工不服从工作安排被辞退,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属...
不服从安排辞退可以得到补偿吗?
不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用...
不服从公司安排可以提前辞退吗
不服从安排,用人单位可以将其辞退。用人单位基于生产经营需要调岗,且调岗具有合理性与劳动合同约定的岗位...
在公司干什么工作都不听从安排会被辞退吗?
首先看是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系,那么既然不听指挥,不服从安排(前提是用人单位的合理合法...
不服从安排的员工可以开除吗
劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解雇劳...
试用期人员不服从公司工作调动安排的,可以辞退吗?
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。...
公司有权没服从员工的安排辞退员工吗
关于社会保险,被辞退后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时...
辞退员工没服从安排有赔偿吗?
如果单位未与职工协商擅自变更职工的工作内容或岗位,则职工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退...
工作安排不服可以辞退吗
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行...
公司是否可以要求员工辞职不安排工作
公司的一种内部处罚,你可以通过内部沟通解决...
员工不服从公司安排辞退需要给补偿金吗
员工不服从工作安排被辞退,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属...
员工不服从安排可以开除吗?
第二十五条规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,是用人单位可以解除情形之一。第三十九条中也规...
公司新招了一批员工,聘用人员不服从安排可以辞退吗
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...