劳动者试用期病假有工资吗

在试用期内请病假的话，也是有工资可以进行发放的，生病期间的工资待遇和自己的工龄以及请假的时间都是有关...

劳动者在病假期间有工资吗

按劳动法及其相关法规规定，企业职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准的80%自行制定支付办...

2019年东莞劳动法工资

2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整后的最低工资标准如下：第一类地区是广州市，调整后月最低工资...

东莞劳动法工资多少

一、东莞劳动法工资多少 1、劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪，法律只是规定了最低工资保护，劳...

劳动者有病假工资吗

我国法律对劳动者病假工资吗有以下规定:劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者请病假的，用人单位应当依法...

东莞陪产假工资如何算

根据规定东莞陪产假工资怎么算标准如下:东莞市女职工合法生育的，配偶享受15天陪产假，有《广东省人口与...

东莞陪产假都哪些工资

1·东莞市女职工合法生育的，配偶享受15天陪产假，有《广东省人口与计划生育条例》规定，由所在单位按照...

东莞陪产假工资怎么算

1·东莞市女职工合法生育的，配偶享受15天陪产假，有《广东省人口与计划生育条例》规定，由所在单位按照...

东莞的产假工资怎么算?

1、首先，期间公司发放的工资和局发放的津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产...

东莞产假工资如何计算

2015年1月1日实施的《广东省职工生育保险规定》第十五条规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育...

东莞产假工资怎么算的？

产假工资，是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一...

东莞产假的工资怎么算

1、首先，期间公司发放的工资和局发放的津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产...

东莞市连州市劳动者产假是怎样规定的

产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条...