企业辞退员工属于违法吗？可以要求赔偿吗

要看解除的理由是否符合法律规定和单位规章制度的规定。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维...

企业要求劳动者待岗或辞退的补尝问题

待岗是工资照样发的，协商解除劳动关系就赔偿经济补偿金，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了...

员工迟到可以辞退吗？可以要求公司经济补偿吗？

经常迟到是否可以解除合同，具体看公司的管理制度。没交的社医保可以要求补交。与公司协商，不行再申请仲裁...

企业单位职工被劳务派遣享受辞退补偿吗。

劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付，...

单位要工作岗位调动，不干，可以要求补偿吗

要根据具体情况确定，不能一概而论。如果单位合理调动工作岗位，没有对劳动者造成实质损害，没有降低工资待...

被单位辞退，可以要求经济补偿金吗？

员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作...

末位淘汰岗位被退出，公司可以要求补偿金吗

最终淘汰被解雇有补偿金，单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末端淘汰...

辞职被调岗后可以要求补偿吗？

1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...

公司辞退员工可以要求补偿吗？

1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...

合同为到期，辞退怎么补偿，可以要求单位缴吗。

单位辞退你可以取得经济补偿金。养老金根据合同应该由单位交的部分单位应该交。...

上海企业员工被辞退可以得到怎样的补偿

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...

企业辞退员工单位需要怎么补偿

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿...

企业破产职工转岗可以得到补偿金吗？

可以的，破产后剩余资产优先给破产企业职工作为经济补偿金。...