转岗期间下岗的被辞退员工可以要求赔偿吗?

可以，建议通过法律途径解决。如有需要进一步了解，请当面咨询或者委托本律师协助处理。...

企业辞退员工工资补偿

在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...

合同到期辞退可以要求补偿吗

合同到期辞退有补偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工，员工可以得到补偿吗？

一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.二、劳务派遣中,...

辞退不接受调岗单位有补偿吗

不接受调岗被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个...

旷工未到期单位辞退员工可否要求补偿

依法应付劳动者工资，但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。 根据《工资支付暂...

到位以没有合适岗位辞退，国企

如果工伤且被评到伤残等级的，单位是不能辞退职工的。如果辞退，属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》...

国有企业辞退员工需要工资补偿吗

可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。克扣，是指用...

员工不服从岗位安排提出辞退可以要求赔偿吗

根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造...

企业可以长期用吗?辞退临时工要补偿吗?

劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

企业单位的临时工法定退休年龄可以辞退吗，有补偿吗。

和正式工一样，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

企业合同到期可以要求补偿吗

公司合同到期有补偿吗这一问题是所有劳动者共同想知悉的，答案是肯定的；依照本法第44条第1项规定终止固...

被辞退可以要求补偿吗

被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金，如若被拒绝，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队...