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二十年老员工被辞退如何赔偿

更新时间：2022.06.24

二十年老员工被辞退的赔偿，应当根据实际的辞退原因而定，一般情况下可以支付12个月工资待遇，涉及到强行辞退的可以支付24个月工资待遇，但如果是违法行为被开除的则不需要赔偿。

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