劳动争议仲裁辩护依据是什么?

更新时间：2022.10.29

1、劳动争议仲裁辩护的法律依据是劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

展开更多

针对劳动争议仲裁辩护依据是什么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐