劳动合同期满后是否需要支付经济补偿金
劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...
违反劳动合同是否还需要支付经济补偿金?
1、用人单位违反劳动合同要支付经济补偿金,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿,经济赔偿金的起...
劳动合同法终止是否需要支付经济补偿金
《劳动合同法》出台前,根据《关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第三十八条的规定:劳动合...
终止劳动合同是否要支付经济补偿金
公司因下列情形,终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
劳动合同到期是否要支付经济补偿金
劳动合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动...
劳动合同到期是否要支付经济补偿金?
劳动合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动...
劳动合同终止是否要支付经济补偿金
1、如果因公司被依法宣告破产等情形导致劳动合同终止的,公司需要支付经济补偿金。 2、员工在公司每工作...
解除劳动合同是否要支付经济补偿金?
当事人之间解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
终止劳动合同是否需要支付经济补偿
公司因下列情形,终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
劳动合同终止,是否需要支付经济补偿?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
劳动合同终止经济补偿是否需要支付
《劳动合同法》规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固...
劳动合同期满解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
首先,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被...
劳动合同期限届满是否需要支付经济补偿金
劳动合同期限届满是否需要支付经济补偿金视情况而定。 如果用人单位不与劳动者续签合同或者降低劳动合同的...
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