产假产假工资怎么算

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会...

产假工资怎么算产假工资标准

用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1.生育津贴（其标准是本企业上年度职工...

公司拖延工人工资怎么办

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违...

延长假期迟延复工工资怎么计算

延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的，应当支付200%的加班工资。...

产假延长98天1个月工资怎么算

根据《劳动法》规定，女职工的产假为90天，其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的，每多...

延迟复工假期工资怎么算

延迟复工期间属于停工期而非春节假期。依法停工的企业，劳动者在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给...

产假假工资怎么算？

按照《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人...

产假工资工资怎么算

产假工资怎么算： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二...

产假工资怎么算工资？

若是产假，有产假工资。生育险报销包括四部分内容：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市...

公司拖延工资要怎么办

劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...

公司拖延工资该怎么办

用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳...

公司拖延发工资怎么办？

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖...

政府拖延工资要怎么办

用人单位存在克扣、拖延薪水的做法，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖延的薪水。拖延...