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劳动仲裁办案流程是怎样的?

更新时间:2022.10.14

劳动仲裁办案流程: 一、立案 仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申诉书后进行审查:对申诉材料不齐备或有关情况不明确的申诉,指导申诉人予以补充; (1)不符合受理条件的,开不予受理通知书给申诉人; (2)符合受理条件的,填写《立案审批表》报仲裁委员会审批。 二、审理 1、仲裁庭成员审阅申诉、答辩材料,调查、收集证据。 2、遇有需要勘验或鉴定的问题,交由法定部门或委托有关部门勘验或鉴定。并填写中止审理审批表,由仲裁委员会办公室负责人审批。 三、送达 1、送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期、签名或盖章。 2、仲裁文书送达后,仲裁庭应填写结案审批表,经仲裁委员会办公室负责人签字后结案。 四、归档 1、对于结案的仲裁案件,应将处理过程中形成的全部材料,按规定分类装订成册,立卷归档。 2、仲裁副卷除仲裁机构外,一律不准借调和查阅。
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