劳务关系发生工伤怎样赔偿?
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理?
劳务派遣职工发生工伤的,用人单位应当送移交机构治疗;劳务派遣单位为用人单位,自事故伤害发生之日起30...
劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理
如果劳务派遣职工发生工伤,可由用工单位将其送往移交机构治疗;而劳务派遣单位为其用人单位,自事故伤害发...
劳务派遣员工发生工伤事故由谁承担责任,劳务派遣员工工伤怎么处理
由派遣单位申请工伤认定,工伤职工也可以申请工伤认定。劳务派遣,派遣单位是用人单位,承担用人单位的法定...
劳务外包发生工伤谁负责
外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任;如果是劳务派遣单位...
劳务工的工资怎么发
职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第...
劳务工工伤怎么报?
根据我国相关法律规定,劳务工伤赔偿如下:最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷...
劳务派遣发生工伤谁负责?
派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义...
劳务关系发生工伤,能赔偿。
劳动关系中没有工伤问题。提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的,可以要求侵权人赔偿人身伤害。依据法律规定...
发生工程劳务纠纷,要怎么样办?
在拖欠工程款纠纷案件中,一部分属于建设单位拖欠工程款导致建筑施工企业发不出工资,还有一部分是劳务包工...
劳务派遣员工发生工伤由谁负责
员工在出现工伤事故之后,应该是劳动关系存在的单位申请工伤认定,而员工的劳动关系在劳务派遣公司,那么应...
劳务派遣员工发生工伤哪个担责
1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是公司,的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣而言,因派遣员工...
与劳务派遣人员发生工伤了该怎么办
劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加...
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