劳务派遣员工发生工伤怎么处理
如果劳务派遣职工发生工伤,可由用工单位将其送往移交机构治疗;而劳务派遣单位为其用人单位,自事故伤害发...
劳务派遣员工发生工伤怎么处理?
如果劳务派遣职工发生工伤,可由用工单位将其送往移交机构治疗;而劳务派遣单位为其用人单位,自事故伤害发...
劳务派遣发生工伤应该怎么样办
如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的产生劳动关系,用工单位仅是...
劳务公司找不到,发生工伤怎么办
依据《工伤保险条例》1、去当地劳动鉴定委员会(一般归劳动局管)申报工伤认定;2、在工伤认定过程中应中...
劳务关系劳务工伤怎么办
一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿...
只有劳务关系发生工伤了怎么办
劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,提供劳务...
与劳务派遣人员发生工伤怎么办
劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加...
劳务工不发工资怎么办
正确的做法:首先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要...
劳务工不发工资怎么办?
正确的做法:首先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要...
劳务关系发生工伤怎么赔偿?
劳动关系中的伤害不能称为工伤,只能称为人身伤害,可以要求侵权人赔偿人身伤害。医疗费、误工费、护理费、...
劳务派遣发生工伤怎么处理
劳务派遣后发生工伤的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任,但可以与用人单位约定补偿...
劳务派遣员工发生工伤,由谁承担责任?劳务派遣员工发生工伤谁担责
按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及...
工伤劳务所不发工资怎样办
如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动...