工伤赔偿的依据是什么?
有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
工伤赔偿的依据是什么
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,...
工伤鉴定后必须要辞职吗?为什么?
工伤鉴定后是离职好还是不离职好?不离职。 不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据...
职工工伤是否可辞退?依据是什么?
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
工伤赔偿法律依据是什么
工伤赔偿的法律依据一、医疗费法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
工伤事故赔偿标准是什么,工伤事故赔偿法律依据的依据是怎么规定的
工伤事故赔偿是按照《社会保险法》规定项目执行,标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行。依据《社会...
工伤赔偿法律依据是什么?
根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
工伤认定及赔偿的法律依据是什么
向人社局申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
工伤赔偿依据的法律依据
一、享受工伤待遇的主要依据是什么? 享受工伤待遇的主要依据是:《工伤保险条例》以及相关的法律规定。 ...
工程质量必须实行的依据是什么
根据规定,国务院建设行政主管部门对全国的建设质量实施统一监督管理;国务院铁路、交通、水利等有关部门按...
工程质量必须实行的依据是什么?
根据规定,国务院建设行政主管部门对全国的建设质量实施统一监督管理;国务院铁路、交通、水利等有关部门按...
辞职补偿金法律依据是什么?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
工伤赔偿依据是什么
工伤的赔偿依据可根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工...
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