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劳动合同法46条具体内容是什么

更新时间:2022.06.15

劳动合同法46条的解释内容是用人单位应该支付经济补偿给劳动者的情况,如果是用人单位违反合同规定的情况下解除的劳动合同应该由用人单位支付经济补偿,否则劳动者离职是没有经济补偿的。
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