实习期间受伤算工伤吗？

我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定，获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。...

实习期间受伤算工伤吗

我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定，获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。...

实习期间，受伤算工伤吗

我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定，获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。...

实习期工伤，实习期受伤算工伤吗

实习期间受伤，如果签订劳动合同，可以依法申请工作待遇，如果没有签订合同，可以根据《最高人民法院审理人...

受伤在实习期内, 在实习期间算工伤吗

实习期间，学生不具备劳动者资格，不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇，只能按...

在实习期间在实习期内受伤算工伤吗

应届生实习期间受伤可以算工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作...

实习期间受伤了算工伤吗

应届生实习期间受伤的不一定算工伤。如果是学校将实习作为教学计划的一部分，应届生由学校统一安排到实践部...

实习期间受伤能算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...

在实习期间受伤算工伤吗

大学生实习期间工地上受伤，因学生实习不属于劳动关系，无法按工伤处理的，但是可以按《最高人民法院关于审...

实习期间工作受伤算工伤吗

用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系，应着重审查实习生的身份情况、实习生的...

实习期间受伤算不算工伤

1、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直...

实习期间受伤算工伤吗？怎么算？

应届生实习期间受伤一般不可以算工伤。认定工伤的前提是双方属于劳动关系，而实习生与实习单位之间不属于劳...

实习期间受伤可以算工伤吗

应届生实习期间受伤一般不可以算工伤。认定工伤的前提是双方属于劳动关系，而实习生与实习单位之间不属于劳...