企业改制劳动关系处理办法？

更新时间：2022.06.05

1、劳动合同的变更、解除、终止 2、停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤等其它特殊情况的劳动关系处理对于停薪留职的职工，企业在实施改制时，一般应当由企业通知其限期返回单位，协商处理劳动关系。

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