辞退公司的员工需要提前一个月通知吗？

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或...

辞退员工补偿一个月代通知金的情况有哪些

1、员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的； 2、或者员工不能胜任其工作，调岗后也不能...

公司辞退员工需要提前一个月的通知吗?

合同期限内，公司是不能辞退劳动者。除非劳动者存在严重过错，违法等情形。公司辞退劳动者，提前30日书面...

公司辞退员工需要提前一个月通知我吗

根据劳动法和劳动合同法规定，辞退员工的，应当按照每工作一年补偿一个月工资的标准补偿，若未提前一个月通...

公司搬迁赔代通知金是什么意思？

是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一...

公司辞退员工的说辞是什么

员工不符合单位录用条件，不能完成好工作，是单位辞退员工最好的说辞，发现员工存在违规行为，存在双重劳动...

辞退员工代通知金怎么算？

用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿...

公司突然辞退员工代通知金如何计算

代通知金的工资标准是,解除劳动合同时,上一个月的工资标准确定。...

公司违法辞退员工代通知金如何支付？

对于非法辞退员工代通知金我们国家规定的是不需要支付的，但是是需要给员工赔偿的。因为代通知金是在合法的...

辞退员工提前一个月通知吗

有的第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...

公司提前一个月告知员工辞退是否需要赔偿金

公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。提前一个月通知辞退员工的，不用支付代通知金。...

单位辞退员工代通知金标准是什么？

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条...

辞退员工的代通知金一般多少

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条...