劳动合同法的节假日是什么意思？

更新时间：2022.06.15

劳动合同法节假日工作的规定是：法定节假日加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，可以不支付加班工资。

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