解除劳动合同是否具有法律效力

在解除劳动合同上已签字，如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下，是具有法律效力的。...

劳动合同解除书是否具有法律效力

1、没有法律效力，可要求用人单位重新出具。用人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合...

减员与解除劳动合同是否具有法律效力

减员解除劳动合同案件不符合法律规定。只有当企业资不抵债，濒临破产时，用人单位才能适当减员；同时，在裁...

劳动合同解除通知书是否具有法律效力?

用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需以书面形式通知。用人单位辞退劳动者一般包括违纪解除劳动合同、...

劳动合同约定13薪是否具有法律效力？

劳动合同13薪不是必备条款，十三薪是公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款，必备条款包括： 1.用...

试用期内解除劳动合同是否具有法律效力

1、试用期解除劳动关系需要以下法定事由： （1）用人单位与劳动者协商一致解除； （2）劳动者提前三日...

解除劳动合同口头通知是否具有法律效力?

离职事实要确认好如果员工口头提出离职的，用人单位可以要求员工及时补上书面离职申请及手续。如果员工拒绝...

解除劳动合同口头通知是否具有法律效力

解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中，只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合...

双方协商解除劳动合同是否具有法律效力

1、根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为...

解除劳动合同口头通知是否具有法律效力？

离职事实要确认好如果员工口头提出离职的，用人单位可以要求员工及时补上书面离职申请及手续。如果员工拒绝...

解除劳动合同的通知书是否具有法律效力

首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则...

劳动合同双发口头解除是否具有法律效力

1、根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为...

劳动合同到期解除劳动合同是否有法律效力?

首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则...