怀孕公司辞退员工赔偿金怎么算

【法律意见】不能被辞退，女职工在孕期的，用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到...

女员工怀孕被辞退怎么办啊？

可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益，可以委托律师协助维权。...

辞退怀孕的员工怎么赔偿

【法律意见】不能被辞退，女职工在孕期的，用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到...

辞退怀孕的员工怎么赔偿?

【法律意见】不能被辞退，女职工在孕期的，用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。应当得到...

怀孕员工被辞退怎么赔偿

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴...

老婆被辞退了不知道青岛怀孕女员工辞退补偿

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前...

怀孕的员工员工辞退补偿标准是什么

单位辞退怀孕员工的行为如果属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在...

辞退辞职怀孕员工补偿标准是怎么样的

辞退辞职怀孕员工补偿标准是一般每工作满一年就需要按二个月的工资来进行支付，如果未满一年但满了半年的，...

辞退怀孕员工补偿标准是怎样的？

用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。...

女员工怀孕能否被辞退

1.公司不能辞退怀孕的员工 2.根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

女员工怀孕能否被辞退?

《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有权单方面与劳动者解除劳动合同，无需向劳动者支付经济补偿和赔偿...

女员工怀孕能被辞退吗？

《劳动合同法》的第三十九条规定了用人单位有权单方与劳动者解除劳动合同而无须向劳动者支付经济补偿金、赔...

女职工怀孕期间被辞退要怎么补偿

1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解...