我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

薪级工资和工龄工资有啥区别?

更新时间:2022.09.03

岗位工资和薪级工资有明显的区别。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。 岗位工资 (PostWage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
展开更多

针对薪级工资和工龄工资有啥区别?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同,工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用...更多>>

专业问答
更多 >

1、岗位工资是指根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(产品关键、质量、...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询