没有签订劳动合同辞职不批怎么办

1、没有签劳动合同，且辞职不批的处理方法：可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若劳动者提前三十日以书...

没有签订劳动合同，辞职也不批怎么办

没有签订劳动合同，您可以随时辞职，并参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单...

签了劳动合同辞职不批怎么办

劳动者按规定辞职，不需要刻意找什么理由。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...

没签劳动合同辞职不批怎么办？

可以直接递交书面的辞职通知书，注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式，员工可以向单位主张未...

未签劳动合同辞职不批怎么办？

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，...

没签劳动合同辞职不批怎么办

已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在...

未签劳动合同辞职不批怎么办

依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

我是未签订劳动合同辞职老板不批怎么办

辞职不需要老板批准，可以发提出即可。如公司有违规行为，您可以主张经济补偿。...

劳动法没签合同辞职不批怎么办

没签劳动合同时劳动者只需要依法提前通知用人单位即可与单位解约，不是必须要有单位的批准。而且没有签订书...

没有签劳动合同辞职不批怎么办

用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

没有签劳动合同辞职不批怎么办？

超过一个月劳动者没有与公司签订劳动合同，劳动者可以随时要求离职，不用提前递交辞职报告，不签劳动合同属...

用人单位不与劳动者签订劳动合同，职工辞职不批，劳动者应该怎么办

《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十...

没有签劳动合同辞职不批准怎么办？

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。建立劳动关系，...