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异地劳动关系转移需要注意什么问题?

更新时间:2022.03.20

第一,要保留员工关系转移原因的证据,以证明企业的行为确因客观情况,而非主观恶意,以便在发生法律诉讼时,不至于太过被动。第二,要与员工进行充分的协商。
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