劳动法辞退员工有没有补偿

有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。自辞的，如果用人单位有以下“劳动者...

新劳动法辞退员工有没有补偿

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

新劳动法辞退员工有没有补偿？

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

新劳动法2017辞退员工有没有赔偿

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定...

劳动法没有说辞退员工有赔偿吗

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

有没有员工违反劳动法被辞退的

按照合同上的，你应该是过了试用期的哪有试用期都快10个月的 按照劳动法规定试用也不合格的，就撤退掉了...

辞退员工劳动合同有效吗？

辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。既然员工和公司签订了劳动合同，他...

辞退员工有什么合法效力?

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职、营私舞弊、...

没有劳动能力辞退员工可以申请劳动仲裁吗

员工没有辞退书可以申请仲裁吗的解释，录音当然可以作为证据提交，但须注意四点： （1）对话之初，对对方...

没有劳动合同被员工辞退

1、这种情况，可以要求款签合同期间的双倍工资。2、你要先向公司提出签订书面劳动合同，如果不签的话，你...

新劳动法对于辞退员工有没有补偿

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

劳动法与员工争吵被辞退有效吗

根据劳动会同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规...

劳动法没有规定公司辞退员工有没有补偿？

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...