劳动合同可以用口头形式订立吗？

更新时间：2022.06.14

要区分不同的情况。 1、全日制用工按照规定，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。

展开更多

针对劳动合同可以用口头形式订立吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式。口头形式的合同是指当事人以...更多>>

相关短视频

更多 >

0'46

口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种...更多>>

专业问答

更多 >

一、怎么以口头形式订立合同口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。当事人在...更多>>