嗯,现在很多人在单位都
签了劳动合同,但是因为身体不好,也面对着生病劳动合同怎么办这样的问题。国家在这方面是有明确法律规定的,你可以看一下。
用人单位不能终止劳动者的劳动合同。
劳动合同期满,劳动者患病,在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而用人单位在劳动者规定的医疗期内
终止劳动合同的做法,是无法的。
用人单位违法
解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续
履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
不能继续履行的,用人单位应当依照
经济补偿标准的二倍向劳动者
支付赔偿金。