工厂不满一年可以辞退员工吗

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

搬迁辞退员工，员工在可以要求赔偿吗？

当然可以主张经济补偿。相关法规：中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳...

辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗

1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法...

员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按...

工作不满一年被辞退可以索要赔偿吗

劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违...

员工已经到了退休年龄公司辞退可以要求补偿吗

员工已经达到退休年龄了，那么单位终止和员工的劳动关系，是没有经济补偿的。已经《劳动合同法》第四十四条...

连续工作满十年才辞退还可以要求赔偿吗?

用人单位连续工作十年的员工不能随意解雇，否则员工经济补偿或支付经济补偿，但如果员工严重违反用人单位规...

员工被辞退可以要求公司赔偿吗

非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。包含下列情况： 1.劳动...

员工无故被辞退可以要求赔偿吗

1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的...

员工被辞退可以要求公司赔偿吗？

公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济...

工作满一年没签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资...

员工转正，被辞退可以要求赔偿吗？

被解雇为过失性解雇的，用人单位不需要赔偿；非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付...

员工被辞退可以要求对方赔偿吗

1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道...