公司经营不好辞退员工怎么赔偿

更新时间：2022.06.02

公司经营不好辞退员工，经过协商一致，要按照被辞退员工在公司的工龄支付经济补偿金，一年按照一个月工资的标准支付，最多支付十二个月的工资。公司因为经营业绩差辞退员工，需要召开职工大会，并向工会组织报告。

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