企业与员工解除出因怎样赔偿

企业是否要补偿或赔偿，有多种因素，比如劳动者是否有严重违反公司规章制度，是劳动合同期满还是未到期等等...

企业开除员工有补偿吗？

没有补偿，但开除职工必须合法，否则属于企业云解除劳动关系，应有补偿...

员工员工被开除怎样赔偿

除劳动者被用人单位依照劳动合同法第三十九条解除劳动合同外，劳动者被用人单位解除劳动合同，用人单位都应...

被企业开除员工工龄怎样计算

根据劳动部办公厅的规定，工龄计算按下列情况分析： 1、受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工...

2020年对企业开除员工有什么赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

企业被三期员工开除有哪些赔偿

1、根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一...

企业裁员怎样赔偿员工

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

开除员工要怎样赔偿

要看公司开除的理由，以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的，应按照你在该单位的工作年限的2倍...

工伤开除员工怎样赔偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

企业解除劳动合同怎样赔偿员工

员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...

企业员工解除劳动合同怎样赔偿

《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

员工被开除，员工该怎样赔偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

公司开除员工，员工怎样赔偿

1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四...