劳动合同到期没有续签怎么办？

更新时间：2022.06.10

劳动合同到期不续签可以向劳动行政部门投诉，按照法律规定用人单位与劳动者签订的劳动合同到期没有续签，但是也没有解除劳动合同，视为劳动合同继续有效，用人单位如果不及时续签劳动合同，劳动者可以要求支付从第二个月起的每月二倍工资，并且视为劳动者与用人单位建立无固定期限劳动合同。

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