员工辞退需要什么条件
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行...
企业辞退员工需要什么条件
第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、...
单位辞退员工需要什么条件?
单位辞退劳动者,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
公司辞退员工需要什么条件
(一)按照企业破产法的规定重组的;(二)生产经营严重困难的;(三)企业转产,重大技术创新或经营方式调...
公司辞退员工需要什么条件?
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行...
公司裁员辞退员工需要什么条件
因公司裁员,员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关,最多不得超过12年。 根据《劳动合同法》规定: 第四...
试用期辞退员工需要什么条件
按照《劳动法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:...
试用期辞退员工需要什么条件?
(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
合同内辞退员工需要什么条件
通知是书面的吗,如果不是书面的,不理他。继续做好你的工作,如果你30天后走人了,他说你连续旷工,自动...
劳动法辞退员工需要什么条件
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以过失解雇:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;试用期内不...
辞退公务员需要什么条件
1、符合以下条件可以辞退公务员:连续两年未通过年度考核的;连续旷工超过十五天或一年内累计超过三十天的...
劳动法规辞退员工需要什么条件
劳动法规中关于辞退员工经济补偿规定 1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或...
派遣公司辞退员工需要什么条件
派遣公司解除合同的情形有: 1、试用期内被证明不符合录用条件 2、严重违反用工单位的规章制度 3、严...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询