协商解除劳动合同赔偿标准

公司与你协商解除劳动合同，那么要按劳动合同法规定，支付10个月的工资，作为经济补偿的。《劳动合同法》...

与孕妇解除劳动合同需要赔偿的标准？

员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工...

解除劳动合同孕妇赔偿的标准是什么？

怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公...

与孕妇解除劳动合同需要赔偿的标准

员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工...

孕妇解除劳动合同应按什么标准赔偿

1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即孕期女职工在单位每工作...

用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准

此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

与孕妇解除劳动合同赔偿

此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

孕期解除劳动合同怎么算，孕妇开除赔偿金的标准是怎

孕期劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补...

双方协商解除劳动合同的补偿标准为多少?

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

孕期劳动合同解除赔偿标准是多少

孕期解除劳动合同的赔偿主要包括双倍的经济补偿金每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

孕妇解除合同赔偿标准大约是多少

女职工在怀孕期被解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者...

公司协商解除劳动合同赔偿标准是多少

若用人单位与你协商解除劳动合同辞退你，应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每...

劳动合同解除赔偿金标准多少

1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不...