员工辞退补偿金的支付时间是多久
劳动关系解除或者终止时,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条用人...
辞退员工,不予支付补偿金,如何投诉
可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
员工被辞退需要支付经济补偿金吗
职工被迫离职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位...
辞退员工可以不支付经济补偿金吗?
依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
无需支付辞退员工补偿情形有哪些
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2...
员工被无故辞退需要支付哪些补偿
可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其...
公司辞退员工要支付经济补偿金吗?
需要,分公司注销,以此和员工解除劳动关系,那么单位需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第十六条【...
辞退员工还需要支付经济补偿金吗
用人单位无过错性辞退员工的,要支付经济补偿金,按照工作年,限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿...
员工被辞退应支付哪些经济补偿金
用人单位非过失解雇员工的,按照员工在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准进行经济补偿。六个月以上不...
员工辞退需要支付什么赔偿
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: 1、用人单位依照企业破产法规定进...
当辞退员工时,什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付辞退人员补偿金,大体分以下四种情况。...
辞退员工应支付哪些赔偿
辞退员工支付补偿的情形:根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人...
员工辞退不给支付赔偿金
劳动者有以下情形的,用人单位辞退不用支付补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违...
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