辞退员工是按什么条件支付补偿金?
法律分析 辞退员工需支付补偿的情形包括: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员...
被企业辞退员工需要支付什么补偿
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济...
需支付辞退员工补偿的情形有什么
有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过...
辞退员工有哪些应支付的补偿金
有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过...
员工辞退需要支付经济补偿金吗
无故辞退员工需要支付经济补偿,按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退按两倍计...
试用期辞退员工要支付补偿金吗
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
公司辞退员工要支付经济补偿吗?
在劳动合同期内,用人单位单方面解除劳动合同,除了劳动者存在过错行为的,需要向劳动者支付经济补偿金。如...
辞退员工需要支付经济补偿金吗
新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...
辞退员工要不要支付经济补偿金
如果单位符合《劳动合同法》第四十六条情形之一来辞退员工的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
辞退员工支付补偿的情形有哪些?
辞退员工支付补偿的情形:根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人...
有无需支付辞退补偿金的员工吗
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同,不支付员工补偿: 1、在试用期内被证明不符合...
辞退50岁女员工需要支付补偿吗
辞退50岁女员工是否需要支付补偿,是需要根据辞退的具体原因来确定的。需要注意的是,在我国的女性职工到...
公司辞退员工需要支付补偿金吗?
并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿金...
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