未与劳动者签订劳动合同怎么认定劳动关系

未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...

公司不签劳动合同与劳动者解除劳动关系怎么办

不签订劳动合同属于违法。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

总公司与分公司的劳动合同关系是什么

如果是劳动者和分公司进行签署合同的话，分公司是没有的法律资格来签署合同的，那么只有在总公司授权的情况...

劳动者要怎么与公司解除劳动关系

解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。那么，如何解除劳动合同...

劳动者怎么认定劳动关系

第 一、当事人之间实际存在劳动行为。 第 二、当事人适格，即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格。...

劳动者怎么认定劳动关系？

用人单位由于劳动者通常通过劳动合同认定劳动关系，没有劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：劳动...

与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系

分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...

与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系？

员工与公司之间的关系是建立在劳动合同的基础之上，所以我们也就能够确定，劳动合同对于员工来说是有多么的...

没有劳动合同怎么确认关系劳动者没有劳动关系

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月未订立书面劳动合同需要支付二倍工...

公司与劳动者解除劳动合同，终止劳动关系，怎么样才能让劳动者赔偿

劳动合同到期，不再续签劳动合同，公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同，终止劳动关系呢 根据《劳动合同法》...

未签订劳动合同怎么认定与劳动关系

1、劳动者的工资条； 2、单位为其缴纳社保费用的记录； 3、单位的考勤表； 4、以及劳动者的工作证、...

劳动者怎么样才能证明与公司存在劳动关系，劳动关系认定标准是什么

劳动者可以通过工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...

劳动者要怎么认定劳动关系

第 一、当事人之间实际存在劳动行为。 第 二、当事人适格，即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格。...