经济性裁员支付经济补偿金是
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
员工违纪开除有经济补偿金吗
依据《劳动合同法》的规定,劳动者“严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
员工解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?
1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤...
劳动合同解除后给员工支付经济补偿金吗?
劳动合同提前解除的,不一定需要补偿劳动者,如果存在下列情况的才需要补偿劳动者: 一、单位向劳动者提出...
员工解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
员工退休终止劳动合同,不需要支付经济补偿金。劳动者自然退休没有经济补偿金。劳动者在达到法定退休年龄的...
员工解除劳动关系需要支付经济补偿金吗
用人单位何时解除劳动关系不需要支付经济补偿金: 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(...
暗示员工离职,支付经济补偿金吗
单位迫使劳动者提出解除劳动合同,应当支付经济补偿,但是暗示员工辞职,暗示行为实际上也较难界定,仅以此...
员工辞退需要支付经济补偿金吗
无故辞退员工需要支付经济补偿,按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退按两倍计...
员工离职需要支付经济补偿金吗
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳...
员工辞退需要支付经济补偿金吗?
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...
辞退员工需要支付经济补偿金吗
新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...
员工辞职需要支付经济补偿金吗
什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合...
除名需要支付经济补偿金吗
员工违纪被除名:用人单位无需支付经济赔偿。因员工违反公司规章制度被除名的,不必支付补偿金。但用人单位...
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